عاجل| إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص.. المواعيد وعدد الأيام

إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص ، تعد من أبرز العطلات الرسمية التي ينتظرها موظفو القطاع الخاص، خاصة بعدما أعلنت الحكومة عن مواعيد الإجارة المقررة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل عن بدء إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص، من يوم الخميس 19 مارس وحتى يوم الاثنين 23 مارس، بموجب إصدار كتاب دوري رقم (9) لسنة 2026، يحدد الأطر القانونية والتنفيذية لهذه الإجازة.

إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص.. مدفوعة الأجر

وأشارت الوزارة إلى أن الإجازة ستكون رسمية ومدفوعة الأجر، ويُسمح لصاحب العمل بتشغيل العامل إذا استدعت ظروف العمل ذلك، مع تعويض العامل عن ساعات العمل الإضافية بأجر مضاعف، أو تعويضه بيوم آخر.

ويأتي تحديد إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص تنفيذاً للمادة (129) من قانون العمل، التي تمنح العاملين في القطاع الخاص الحق في إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات، بهدف تعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية. 

كما جاء هذا القرار متوافقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي أكد على أن تكون الفترة من 19 إلى 23 مارس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في جميع قطاعات الدولة، بما في ذلك الوزارات، الهيئات، والقطاع الخاص، تعزيزًا لمبادئ العدالة الاجتماعية، وتوحيد المواعيد لضمان استفادة أكبر عدد من الموظفين من الإجازة.

إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص.. كتاب دوري

هذا وقد أصدرت الوزارة هذا الكتاب الدوري، لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذه داخل منشآت وشركات القطاع الخاص،على أن يقوم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات العمل على نشر أحكامه في مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضعه موضع التنفيذ.

إجازة عيد الفطر 2026 للعاملين في الحكومة

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الحكومي، والتي ستبدأ يوم الخميس 19 مارس وتستمر حتى الاثنين 23 مارس 2026.

ويشمل القرار جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، على أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر.

ويأتي هذا الإجراء في إطار حرص الحكومة على منح العاملين فرصة للاحتفال بالعيد والتمتع بأيام راحة رسمية، مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الأساسية للمواطنين في الجهات الحيوية خلال فترة الإجازة.