رئيس جامعة سوهاج يقرر صرف مكافأة 2000 جنيه للعاملين بالجامعة تقديرًا لجهودهم
قرر الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج ، صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه للعاملين بكافة كليات ومعاهد وإدارات الجامعة والمستشفيات الجامعية، من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، والجهاز الإداري، والعاملين المتعاقدين بنظام السركي والاستعانة والمنتدبين، وذلك تقديرًا لجهودهم المخلصة ودورهم البارز في إنجاح العملية التعليمية والطبية خلال الفصل الدراسي الأول.
وأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على دعم وتحفيز الكفاءات المتميزة، مشيرًا إلى أن العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح الجامعة وتقدمها، وأن الجامعة لن تدخر جهدًا في تقدير عطائهم، متمنيًا لهم دوام التوفيق ومزيدًا من النجاح والتميز.
وثمّن النعماني الجهود غير العادية التي بذلت خلال الفترة الماضية، والتي شملت المشاركة الفعالة في إنجاح العملية الإمتحانية، وإعداد وتجهيز النتائج بالكليات المختلفة، إلى جانب تجهيز وافتتاح وتشغيل معامل كليات الصيدلة، والحاسبات والذكاء الاصطناعي، ومبنى الاختبارات الإلكترونية، فضلًا عن رفع كفاءة وتجهيز المعمل المركزي بكلية الطب وفق أعلى المعايير.
وأوضح القرار يشمل أيضًا تقدير الجهود المبذولة داخل المستشفيات الجامعية، وعلى رأسها تجهيز وفرش مستشفى الجراحات المتخصصة، ومستشفى شفا الأطفال، ومستشفى طب وجراحة الفم والأسنان، بالإضافة إلى الجهود المكثفة المبذولة على مدار 24 ساعة داخل مستشفى الطوارئ الجديدة، التي تقدم خدمات طبية متكاملة للمرضى من مختلف المحافظات.
وفي سياق متصل، قرر الدكتور حسان النعمانى، صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه للعاملين بجامعة سوهاج الأهلية، تقديرًا للجهود الكبيرة والمخلصة التي تم بذلها خلال فترة الافتتاح والتشغيل، والأداء المتميز خلال امتحانات الفصل الدراسي الأول، وسرعة إعلان النتائج بدقة وانضباط.
وأشاد رئيس الجامعة الأهلية، بروح الإلتزام والتعاون والعمل الجماعي بين العاملين، والتي أسهمت في تخطي التحديات وإنجاز المهام في توقيتات قياسية، مؤكدًا أن ما تحقق يعكس رؤية الجامعة نحو التميز والجودة وبناء مؤسسة تعليمية رائدة، وظهورها بصورة مشرفة تليق بمكانتها الأكاديمية.
