قرار بتوطين 12 مهنة فى القطاع الخاص الرياضى بالسعودية
صدر قرار عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، وبالشراكة مع وزارة الرياضة، بتوطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص بنسبة 15٪، وسيدخل القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من نوفمبر العام المقبل؛ حيث سيتم تطبيق نسبة التوطين على المنشآت التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر.
ويأتي هذا القرار ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
يبلغ عدد المهمات المشمولة بالقرار 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية ، من بينها: "مدرب رياضي"، "مدرب كرة قدم محترف"، "مشرف رياضي"، "مدرب رياضي خاص"، "مدرب ألعاب قوى محترف".
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل القرار ونسبة التوطين والمهن المستهدفة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المنشآت المخالفة.
وتقدم منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برامج الدعم اللازمة لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الرياضة، متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل. كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين.
