«خلال ساعات».. بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بالزيادات الأخيرة
يستعد الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة، للحصول على مرتبات شهر سبتمبر 2025، حيث أعلنت وزارة المالية أن عمليات الصرف ستبدأ اليوم الأربعاء وفق الجدول الزمني المعتمد لصرف رواتب موظفي الوزارات والمصالح الحكومية.
وتشمل المرتبات الزيادات الأخيرة التي أقرتها الحكومة لتحسين دخول موظفي الدولة، حيث تم الإعلان عن مواعيد مرتبطة للثلاثة أشهر القادمة من العام، وهو ما يساعد في التخطيط المالي للأسرة. ومع ذلك، يبقى التحدي في تحقق الهدف الكامل من تحسين مستوى المعيشة وسط الضغوط الاقتصادية.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025
وأعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 لجميع العاملين بالدولة من الوزارات والهيئات الحكومية اعتبارًا من يوم الأربعاء 24 سبتمبر 2025.
العملية تستمر على مدار عدة أيام لتغطية كل الجهات.
أماكن الصرف
الجهات المعنية: جميع الوزارات، الهيئات، الجهات التابعة للدولة، الجهاز الإداري للدولة.
فترة الصرف: من 24 سبتمبر ولمدة 5 أيام متصلة تقريبًا.
قنوات الصرف: ستكون المرتبات متاحة عبر:
ماكينات الصراف الآلي (ATM)
فروع البنوك الحكومية والخاصة
البريد المصري
في بعض المصادر تُذكر شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة.
زيادات المرتبات الأخيرة
تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه مصري شهريًا اعتبارًا من يوليو 2025.
منح زيادة في الأجور تتراوح بين 1,100 و1,600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
علاوة دورية مرتبطة بقانون الخدمة المدنية ونسبة معينة لغير المخاطبين، وحد أدنى للعلاوة، بالإضافة لحافز مقطوع لجميع العاملين.
مواعيد المرتبات للثلاثة أشهر المقبلة
وزارة المالية أعلنت مواعيد صرف المرتبات للأشهر المتبقية من العام 2025 أيضًا، مع تحديد أيام للمرتبات والمتأخرات:
الشهر بدء صرف المرتب مواعيد المتأخرات
أكتوبر 2025 23 أكتوبر أيام 7، 8، 12 من أكتوبر
نوفمبر 2025 24 نوفمبر أيام 6، 9، 10 نوفمبر
ديسمبر 2025 24 ديسمبر أيام 8، 9، 10 ديسمبر
توصيات مهمة
تجنب الزحام: وزارة المالية ناشدت الموظفين بتجنب التكدس أمام البنوك والماكينات، واستغلال التوزيع على عدة أيام.
التوعية الإلكترونية: أهمية استخدام المنظومة المالية الإلكترونية التي تبدأ إتاحة المرتبات من اليوم الأول المعلن لكل جهة.
تحسين القدرة الشرائية: الزيادات تأتي في ظروف ارتفاع في تكاليف المعيشة، لذا يبقى السؤال حول ما إذا كانت الكفاية للتحمل الكامل للأعباء الشهرية للأسر.
