«التنظيم والإدارة» يعلن تنظيم برامج تدريبية للعاملين بوحدات الموارد البشرية
أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الجهاز سيقوم بتنفيذ عدد من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين بوحدات الموارد البشرية، موضحًا أن جودة أداء وحدات الموارد البشرية تمثل الركيزة الأساسية لرفع كفاءة العنصر البشري.
وشدد نبيل، خلال اجتماع رئيس الجهاز مع مسئولي الموارد البشرية في عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة، على أن الجهاز يولي هذا الملف أولوية خاصة لما له من تأثير مباشر على تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق مستهدفات الإصلاح الإداري.
الهيكل التنظيمي لجهاز التنظيم والإدارة
واستعرض، خلال اللقاء، الهيكل التنظيمي الحالي للجهاز والتصور الجديد المقرر تطبيقه، موضحًا أنه يقوم على فلسفة «الشباك الواحد» التي تمنح صلاحيات أوسع لمسؤولي الإدارات المركزية مع تبسيط الإجراءات، وتعزيز التواصل مع الجهات الحكومية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي.
كما استعرض رئيس الجهاز، أبرز الكتب الدورية الصادرة عن الجهاز خلال عام 2025 التي شملت ضوابط تشكيل لجان الوظائف القيادية، وقواعد ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وآليات تنفيذ الأحكام القضائية، وتحديث الملف الوظيفي، إلى جانب عدد من الإجراءات التنظيمية الأخرى.
