نيتشر: تقليص أسبوع العمل لـ4 أيام دون خفض الرواتب يعزز الصحة النفسية للموظفين

أظهرت دراسة دولية موسعة نشرت، اليوم الاثنين، في مجلة " نيتشر" العلمية أن تقليص أسبوع العمل إلى أربعة أيام، دون خفض في الرواتب، يساهم في تحسين الصحة النفسية والبدنية للموظفين، ويعزز رضاهم الوظيفي، دون أن يؤدي إلى تراجع في مستويات الأداء.

وتعد هذه الدراسة الأكبر من نوعها حتى الآن، حيث شملت تجربة استمرت لستة أشهر بمشاركة 2,896 موظفًا من 141 شركة موزعة على ست دول هي: أستراليا، ونيوزيلندا، والولايات المتحدة، وكندا، وأيرلندا، والمملكة المتحدة، وأُجري البحث بإشراف فريق أكاديمي بقيادة الباحثة وين فان، وأستاذة علم الاجتماع بجامعة بوسطن كولدج في ولاية ماساتشوستس.