شروط التقدم على وظائف قيادية في وزارة العدل ضمن خطة تطوير الأداء المالي والإداري
في إطار جهود الدولة لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتطوير الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية، أعلنت وزارة العدل المصرية عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك ضمن خطة الوزارة لتحديث الأداء المالي والإداري، ودعم منظومة العدالة بقيادات مؤهلة تمتلك الخبرة والرؤية التطويرية اللازمة للمرحلة المقبلة.
في السطور التالية نرصد شروط التقدم على وظائف قيادية في وزارة العدل ضمن خطة تطوير الأداء المالي والإداري.
وأوضحت الوزارة أن التقديم يتم من خلال بوابة الوظائف الحكومية، ويستهدف عدداً من المناصب العليا الهامة.
الوظائف المطلوبة:
رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية
مدير عام الإدارة العامة لموازنة الجهات المعاونة
مدير عام الإدارة العامة للحساب الختامي والموازنة
مدير عام الإدارة العامة للمتابعة المالية
مدير عام الإدارة العامة لشئون أعضاء الجهات والهيئات القضائية وسكرتارية المجلس
شروط التقديم:
الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل
خبرة لا تقل عن 17 إلى 18 عامًا في العمل المالي أو الإداري
قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة
اجتياز الدورات التدريبية المطلوبة
امتلاك القدرة على القيادة والتوجيه ووضع ومتابعة تنفيذ الخطط
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية ممهور بخاتم شعار الجمهورية
تقارير الكفاية بدرجة "كفء" لآخر ثلاث سنوات
بيان بالجزاءات والتدرج الوظيفي والعلاوات
صورة بطاقة رقم قومي سارية (وجهان)
صحيفة الحالة الجنائية حديثة
بيان بأهم الإنجازات والرؤى التطويرية
ملف يحتوي على 5 نسخ أصلية من المستندات + 4 صور + أسطوانة CD تتضمن البيانات بصيغة Word
طريقة التقديم:
تُقدم الطلبات باسم المستشار مساعد أول وزير العدل، رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية، وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة، بديوان عام وزارة العدل، الدور الرابع، الإدارة العامة للموارد البشرية – بالعاصمة الإدارية الجديدة.
آخر موعد لتقديم الطلبات هو 10 يونيو المقبل.
