تعيين 24 شابًا والتفتيش على 137 منشأة في الوادي الجديد

قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد قامت بتعيين 24 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 103 من راغبي العمل، وتوفير 120 فرصة عمل.

وأضاف سعفان - في بيان اليوم الجمعة - أنه بمجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 75 ألفاً و400 جنيه لـ43 عاملاً من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.

وأكد أن المديرية قامت باستخراج 36 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 37 شكوى عمالية، تم تسوية 3 منها وديًا، و34 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

من جهته، قال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 137 منشأة، دوري وحملات، والقيام بـ 4 حملات تفتيش ليلية، وأسفر عن تحرير 4 محاضر منشأة مخالفة، وعمل 6 ندوات توعية.

وتابع أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 56 منشأة، وإعادة التفتيش على 34 منشأة، أسفر عن تحرير 8 محاضر، والقيام بـ2 حملة تفتيشية وعمل 9 قياسات ميدانية، أما في مجال التدريب المهني فقد انتهت المديرية، من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة لـ10 متدربات بعد نقلها إلى قرية فلسطين ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك.

وأوضح أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تم متابعة 120 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.