«الشيوخ» يوافق على المادة المنظمة للإجازة المرضية للعامل في القطاع الخاص

وافق مجلس الشيوخ، خلال الجلسة العامة، المنعقدة اليوم الأحد، برئاسة المستشار بهاء أبوشقة، وكيل أول المجلس، على المادة المنظمة للإجازة المرضية للعامل في القطاع الخاص.

«الشيوخ» يوافق على المادة المنظمة لواجبات العامل بـ«قانون العمل»

بدء الجلسة العامة لـ«الشيوخ» لاستكمال مناقشة قانون العمل

وتمنح المادة (108) بمشروع قانون مقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل، للعامل الذي يثبت مرضه، أو إصابته على نحو يحول بينه وبين أداء عمله الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضًا عن الأجر، تحدد نسبته ومدته، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

ويكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها قانون تيسير منح تراخيص المنشآت الصناعية الصادر بالقانون رقم 15 لسنة 2017، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة على أساس 3 أشهر بأجر، ثم 6 أشهر بأجر يعادل (85٪) من أجره، ثم 3 أشهر بأجر يعادل (75٪) من أجره، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.

ووفقا للفقرة الثالثة يخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر.

وأقرت المادة حق العامل في أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية، إذا كان له رصيد يسمح بذلك.