انطلاق ورشة عمل «القيادة المؤثرة والادارة الفعالة» بجامعة أسيوط

شهدت جامعة أسيوط، اليوم، انطلاق فعاليات ورشة عمل في مجال القيادة المؤثرة والإدارة الفعالة للعاملين بمختلف إدارات جامعة أسيوط، الذي تنظمه الإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب وذلك لمديري الإدارات بقطاعات الجامعة المختلفة الذي يمتد خلال الفترة من 28 إلى 30 من نوفمبر الجاري.

يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور طارق الجمال، رئيس جامعة أسيوط، وبحضور مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، ومحمود يونس، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة لفيف من مديري إدارات الجامعة.

وخلال الافتتاح أشار مصطفى حسن، إلى أن ورشة العمل تأتى فى إطار خطة الجامعة لتطوير المهارات القيادية والإشرافية في مختلف إدارات الجامعة والوقوف على أحدث المستجدات والأساليب الفعالة لإدارة الأزمات والتغلب على أصعب المشكلات، وإعداد قيادات جديدة قادرة على إتمام مسيرة العمل بالجامعة بتميز واقتدار.

ومن ناحيته، أوضح محمود يونس، أن الورشة تهدف إلى إكساب المديرين المشاركين فنون الإدارة و كيفية التعامل مع الآخرين، كيفية التأثير في الآخرين والتعرف على أنماط وسلوكيات القيادة الإدارية وكيفية تنمية مهارات العاملين وتعزيز الإمكانات القيادية لكل العاملين.

وفي سياق متصل أشار خالد عمران، إلى أن الورشة تمتد على مدار ثلاثة أيام وتناقش العديد من المحاور أهمها إدارة التغيير (مجالاته ومراحله والقوة المؤثرة في إحداث التغيير ومقاومة التغيير) للدكتور أحمد سيد سباعي كلية التجارة، المهارات السلوكية (القيادة والسلوك الإنساني والدافعية والتحفيز)، المهارات القيادية وسلوك القائد الفعال للدكتور محمد مصطفي حمد كلية التربية، مناقشات في قانون الخدمة المدنية لـ مصطفى حسن علي أمين الجامعة المساعد، الوظائف القيادية في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م، التفكير الابتكاري في حل المشكلات واتخاذ القرار ودور الإبداع والابتكار في تطوير أداء المنظمات لـ الدكتور سعودي محمد حسن وكيل كلية الخدمة الاجتماعية.