رئيس «التنظيم والإدارة»: الترقية الآن أصبحت كل 3 سنوات بدلا من 15

قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: إن قانون الخدمة المدنية الصادر في نوفمبر 2016، حدد مددا بيانية للترقية وذكر أن الموجودين في الوظائف المتخصصة، وهم الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى مثل البكالوريوس والليسانس، تبدأ مستوياتهم من المستوى الثالث “ج”، والمستوى الثاني “ب”، والمستوى الثالث “أ”، ولكي ينتقل الموظف من مستوى إلى آخر يحتاج إلى 3 سنوات، في كل مستوى حتى ينتقل من مستوى لآخر.

وأضاف خلال برنامج "صباح الخير يا مصر"، المُذاع عبر القناة الأولى، أن "قرار الترقية الأخير يؤكد أن من أتموا هذه المدد البينية يستحقون الترقية لكن باشتراطات معينة، وكانت هذه القرارات تصدر في الماضي، تحت اسم الرسوب الوظيفي، وعدلنا المسمى إلى قضاء المدد البينية اللازمة بين المستويات المختلفة".

وتابع، أن قرار الترقية الأخير، يستفيد منه 895 ألف موظف، ويستهدف الحفاظ على أعمار الموظفين: "قرارات الترقية في الماضي كانت تستغرق 15 سنة في بعض الأحيان من درجة لأخرى، كما أن هذا القرار جعل عملية الترقية أسرع، حيث أصبحت 3 سنوات بين كل مستوى وآخر بدلا من 8 سنوات، كما أتاح للمسؤولين عددا أكبر من الموظفين الشباب لاختيارهم كقيادات مرشحة لشغل الوظائف القيادية، كما أن القانون ينص على منح الموظف 5% حافز ترقية، من الأجر الوظيفي وعندما يحصل عليها المواطن كل 3 سنوات فإن راتبه يزيد، وهذا القرار يطبق على كل الهيئات والجهات والوزارات والمصالح الحكومية ووحدات الإدارة المحلية التي تطبق قانون الخدمة المدنية أو التي تعتبر أن قانون الخدمة المدنية هو الشريعة العالم".