تفاصيل التقدم لوظائف هيئة الرقابة على الصادرات.. الشروط والأوراق المطلوبة

أعلنت الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات، عن حاجتها لشغل 120 وظيفة بتخصصات مختلفة، بمعامل وإدارات الهيئة، وذلك بالمقر الرئيسي وفروع بعض المحافظات، وذلك عن طريق التعاقد لمدة عام، طبقاً لقرار وزرارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم ٢٥ لسنة ٢٠١٨ طبقا للبند ٣/٤ لموازنة الباب الرابع.

وشملت قائمة الوظائف المتاحة، التي تم الإعلان عنها، وظائف فحص السلع الصناعية، ووظائف بالمعامل الصناعية، ووظائف بالمعامل الكيميائية، وأخرى بالإدارة المركزية لتكنولوجيا المعلومات.

وأشارت هيئة الرقابة على الصادرات إلى أنها ستتلقى طلبات المتقدمين للتعاقد على الوظائف المشار إليها إلكترونياً فقط، وذلك من خلال إرسال السيرة الذاتية وصور المستندات المطلوبة على البريد الإلكتروني: [email protected]، خلال 15 يومًا من تاريخ الإعلان.

وأكدت أنه لن يتم الالتفات للطلبات الواردة عبر غير وسيلة البريد الإلكتروني أو بعد انقضاء فترة الإعلان أو غير المستوفاة للشروط والمستندات المطلوبة بالإعلان، علماً بأن آخر موعد للتقديم يوم الخميس الموافق 15 إبريل 2021، ولن يتم الالتفاف لأي طلبات بعد انتهاء الموعد القانوني.

شروط شغل الوظيفة

• ألا يزيد السن عن (30) عاما عند نشر الإعلان.
• أن يكون المتقدم من الحاصلين على المؤهلات مذكورة أعلاه بتقدير عام (جيد) على الأقل من احدى الجامعات المصرية.
• أن يكون من قاطني المحافظة المطلوب التعيين بها ومقيما بها، عدا مدينة السلوم.
• خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات على الأقل في مجال التخصص.

المستندات المطلوبة وطريقة التقديم والترشح:

• صورة شهادة المؤهل الدراسي.
• صورة شهادة الميلاد.
• صورة الموقف من الخدمة العسكرية (للذكور).
• صورة بطاقة الرقم القومي من الوجهين
• شهادة الخبرة.
• السيرة الذاتية.
• إقرار بالموافقة على العمل بأي موقع أو إدارة تراها الهيئة وفقاً لحاجه العمل بها.

شروط الاختبارات

• سيتم عقد اختبارات لغة إنجليزية ومواد تخصصية بنسبة نجاح لا تقل عن 75% للسادة المتقدمين المستوفين لجميع الشروط والمستندات المطلوبة بالإعلان.

• سيتم عقد مقابلة شخصية مع المتقدمين الذين اجتازوا اختبارات التقييم المذكورة وفقاً لنسبة النجاح المحددة، كما سيتم طلب ومراجعة أصول صور المستندات السابق ارفاقها الكترونياً بالإضافة الى غيرها من المستندات المقررة قانوناً، وإجراء الكشف طبى للمتقدمين المجتازين والمرشحين للتعاقد.
• يتم قبول الأعداد المطلوبة طبقاً لترتيب المتقدمين في نتيجة اختبارات التقييم مضافاً اليها درجة المقابلة الشخصية.