مزايا مالية بـ6.6 مليار جنيه.. التعليم تكشف إجراءات تحسين أوضاع المعلمين
رصدت وزارة التربية والتعليم، ما قدمته من إجراءات اتخذتها لتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، وكذا الحفاظ على كرامتهم وحمايتهم من الاعتداءات البدنية، خلال السنوات الخمس الأخيرة. نرصدها في التقرير التالي:
- اتخذت الوزارة إجراء للحفاظ على كرامة المعلم، عبر تقديم مشروع قانون بإضافة مادة جديدة برقم 241 مكرر إلى مواد القانون رقم 58 لسنة 1038 بإصدار قانون العقوبات، لتشديد العقوبات على كل من تعدى بالإيذاء البدني على أحد أعضاء هيئة التدريس أثناء عمله، أو بسببه.
- إقرار مجلس النواب حزمة من المزايا المالية للمعلمين ومعاونيهم، يستفيد منها 2.1 مليون معلم بقطاع التعليم قبل الجامعي، بتكلفة 6.6 مليار جنيه.
- تم إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم .
- زيادة بدل المعلم بنسبة 50%.
- زيادة حافز الأداء الشهري بقيمة 50%.
- زيادة مكافآة الامتحانات بنسبة 25%.
- حافز إدارة مدرسية شهري بواقع من 150 حتى 250 جنيها للمدير والوكيل.
- بلغ متوسط الزيادات الشهرية للمعلم من 325 حتى 457 جنيها بخلاف حافز الادارة المركزية.
- أوصت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب السابق بضخ 500 مليون جنيه توزع على مديريات التربية والتعليم، كحافز للمعلمين الذين يقومون بالتدريس في مراحل التطوير، لمعلمي رياض الأطفال والصفين الأول والثاني الابتدائي.
- يسري هذا الإجراء على الصفوف التي ستدخل في التطوير تباعًا، مع الأخذ في الاعتبار استصدار توصية بهذا الصدد من ذات اللجنة بمجلس النواب القائم.
