وزير العمل يبحث مع «نقاء» تطوير المؤهلات المهنية ومواءمتها مع المعايير الدولية
استقبل حسن رداد، وزير العمل، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفدًا من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد «نقاء»، برئاسة الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في تطوير منظومة التدريب والتأهيل المهني، والارتقاء بجودة المؤهلات المهنية وربطها باحتياجات سوق العمل المحلية والدولية.
وشهد اللقاء الاتفاق على وضع جدول زمني لتفعيل الشراكة بين وزارة العمل وهيئة «نقاء»، بما يسهم في تطوير البرامج التدريبية المقدمة بمراكز التدريب التابعة للوزارة، وتحويل مخرجاتها إلى مؤهلات مهنية تستند إلى معايير واضحة وقابلة للاعتراف محليًا ودوليًا.
لجنة مشتركة لتطوير برامج التدريب
وناقش الجانبان آليات إدراج البرامج التدريبية المقدمة بمراكز التدريب التابعة لوزارة العمل ضمن الإطار الوطني للمؤهلات المصرية، بما يضمن الارتقاء بجودة مخرجات التدريب، وتعزيز الاعتراف بالمؤهلات المهنية، ورفع كفاءة العمالة المصرية ودعم انتقال العمالة الماهرة إلى أسواق العمل المحلية والدولية.
واتفق الطرفان على تشكيل لجنة مشتركة تتولى وضع آليات تفعيل الشراكة ومتابعة تنفيذها، إلى جانب تحديد الإنجازات المرحلية وفق جدول زمني محدد.
ومن المقرر أن تبدأ اللجنة أعمالها بتقييم ودراسة عدد من البرامج التدريبية المقدمة بمراكز التدريب التابعة لوزارة العمل، تمهيدًا لإدراج المؤهلات الناتجة عنها ضمن الإطار الوطني للمؤهلات المصرية خلال الأسابيع المقبلة، كمرحلة أولى.
مواءمة المؤهلات المصرية مع المعايير الدولية
وأكد وزير العمل حرص الوزارة على تعزيز التنسيق المؤسسي مع هيئة «نقاء» لتطوير منظومة المؤهلات المهنية، بما يدعم الاعتراف بالتعلم السابق والخبرات والمهارات المكتسبة، إلى جانب استحداث مؤهلات مصغرة تستجيب لمتطلبات سوق العمل وإدراجها ضمن الإطار الوطني للمؤهلات.
وأشار إلى أهمية العمل على مواءمة المؤهلات المهنية المصرية مع المؤهلات المناظرة في الدول العربية والأوروبية والأفريقية، من خلال الأطر الإقليمية والدولية ذات الصلة، بما يعزز قدرة العمالة المصرية على المنافسة ويفتح أمامها فرصًا أكبر في أسواق العمل الخارجية.
وشدد الوزير على ضرورة أن ترتبط عملية تطوير البرامج التدريبية والمؤهلات المهنية باحتياجات سوق العمل الفعلية، وأن تستند إلى معايير واضحة تضمن جودة التدريب وقابلية المؤهلات للاعتراف، بما يعزز تنافسية العامل المصري ويدعم فرصه في الحصول على عمل لائق داخل مصر وخارجها.
«نقاء»: ربط التدريب بالتصنيف المهني الموحد
ومن جانبه، أشاد الدكتور علاء عشماوي بالجهود التي تبذلها وزارة العمل لتطوير مراكز التدريب المهني التابعة لها، مؤكدًا أهمية ربط البرامج التدريبية والمؤهلات الناتجة عنها بـالتصنيف المهني الموحد للمهن الجاري تطويره بالوزارة، بما يحقق التكامل بين تصنيف المهن ومعايير المهارات والمؤهلات المهنية.
وأكد رئيس هيئة «نقاء» استعداد الهيئة للتنسيق الكامل مع وزارة العمل لاستكمال هذا المسار، ووضع الآليات والمعايير اللازمة لضمان جودة المؤهلات المهنية ومواءمتها مع متطلبات الإطار الوطني للمؤهلات.
الانتقال من التدريب إلى منظومة متكاملة للمهارات
وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه وزارة العمل نحو الانتقال من مفهوم التدريب التقليدي إلى منظومة متكاملة للمهارات والمؤهلات والاعتراف المهني، بما يسهم في رفع جودة التدريب، وتعزيز قابلية تشغيل الخريجين، وفتح آفاق أوسع أمام العمالة المصرية للنفاذ إلى أسواق العمل الإقليمية والدولية.
