القوى العاملة: تعيين 392 شابا بينهم 8 من ذوي الاحتياجات الخاصة في دمياط

قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط قامت بتعيين 392 شابا، منهم 8 شباب من ذوي الاحتياجات الخاصة في منشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل، وبلغ المسجلين بها 854 شابا، كما تم استخراج 642 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، فضلا عن توفير 22 فرصة عمل.

وأضاف الوزير - في بيان اليوم الجمعة - أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 248 منشأة بنظام الدوري والحملات، والإعادة على 77 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 101 محضر، وعمل 11 حملة تفتيشية، وبحث شكوتين عماليتين، وتم عقد ندوة توعية بالشركة التركية بدمياط الجديدة.

من جانبها، أوضحت منى الأطروش مدير المديرية - في تقريرها للوزير - أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر أكتوبر الماضي بالتفتيش على 206 منشآت، وإعادة التفتيش على 912 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 79 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل 18 مذكرة غلق إداري، وعمل 9 ندوات توعية، فضلا عن تلقي 39 شكوى وتم اتخاذ إجراء قانوني حيال 16 شكوى منهم، وشكوى منها مستوفاة، و26 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة.

وأضافت "أما في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا و اجتماعيا قامت المديرية بصرف 5000 جنيه منحة مولود لعاملين من المسجلين، ومنحة زواج بمبلغ 3000 جنيه، فضلا عن عمل رعاية صحية لـ 22 عاملا بإجمالي 15 ألفا و 648 جنيها.

وأشارت إلى أنه في مجال التدريب المهني، قامت المديرية بتنفيذ دورتين تدريبيتين على مهن التفصيل والحياكة، وكهرباء الإلكترونيات، استفاد منها 28 متدربا ومتدربة بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة.

ولفتت مدير المديرية، إلى أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، تابعت المديرية التفتيش على 228 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي